Pengertian Gaji Gaji (sallary) adalah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan yang diberikan secara teratur kepada seorang karyawan atas jasa dan hasil kerjanya. 000,00. 1 | Maret 2020 | 34-40 34 p-ISSN: 2406-7768 e-ISSN : 2581-2181 SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN FRAMEWORK LARAVEL Rina Gustina1, Henny Leidiyana2 1,2 Program studi Teknik Informatika, STMIK Nusa Mandiri Jln. 2. Note : filter paramater tanggal dari tanggal pencatatan piutang karyawan s/d pembayaran piutang terakhir karyawan. Fitur untuk memudahkan Anda membuat penjurnalan gaji. Dalam artikel kali ini kita akan membahas mengenai contoh soal jurnal penyesuaian untuk perusahaan jasa dan dagang. Pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan dan Organisational Citizenship Behaviour ( OCB ) pada Hotel Grand Clarion di Makassar. Asuransi tersebut digunakan untuk membayar dari tanggal 1 Mei 2021 sampai dengan 1 Mei 2022. PT SINABRO JAVA GARMENT tentunya mempunyai program kerja yang harus dilaksanakan. 1. Jurnal Sistem Informasi dan Sains Teknologi Vol. Telah dirancang aplikasi penggajian karyawan di PT Vox Teneo Indonesia; 2. Dwi Prima Rezeky juga sama yaitu jurnalMedia Komunitas Perpajakan Indonesia › Forums › Akuntansi Pajak › jurnal gaji dengan banyak potongan. 13 Tahun 2003 pada pasal 1 yakni berbunyi upah atau gaji dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha kepada pekerja. 6 Bagan Alir Prosedur Penggajian Bagian Jurnal. Komponen upah berikutnya adalah tunjangan tetap, di mana pembayaran ini teratur serta berhubungan dengan pekerjaan tetap untuk karyawan serta keluarganya, dibayarkan bersamaan dengan upah pokok, misalnya tunjangan kesehatan, tunjangan anak, tunjangan perumahan, dan sebagainya. Jurnal Manajemen UDINUS Page i UPAYA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN OPERASIONAL MELALUI MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA (Studi Kasus Pada Lembaga Penyiaran Publik RRI Semarang) Widha Mandasari email : [email protected] piutang karyawan melalui Formulir Jurnal Umum yaitu dari menu Buku Besar | Jurnal umum, pilih akun Piutang Karyawan kemudian pilih nama karyawan yang berpiutang. 400. Pada jurnal ini akan memperkecil pembahasan dengan membahas sistem aplikasi penggajian PT Bhara Induk. Jurnal Pembayaran Gaji Karyawan saat Terutang; 2. Evaluasi solusi 2: Keuntungan: 1) Proses perhitungan gaji menjadi lebih cepat 2) Pencatatan rekap absensi dan rekap rincian gaji karyawan menjadi terorganisir dengan baik 3) Laporan data gaji karyawan dapat dilakukan secara bekala. Dalam hal ini, Jurnal akan membantu Anda mengetahui apa saja komponen dalam upah atau gaji. 000 (K) income 2. Perusahaan jasa membayar gaji karyawan sebesar Rp7. jurnal (D) salaries expense 70. JTIULM - Volume 04, Nomor 2, Oktober 2019: 71 - 78 74 Tabel 1. 000. 000, maka PPH pegawai sebesar 15% akan dicatat dengan pencatatan pajak yang dipotong oleh perusahaan, berikut jurnal dari contoh soal kewajiban. Xxx Tugas utama Bagian Gaji dan Upah adalah menerjemahkan jumlah jam kerja karyawan ke dalam jumlah rupiah gaji dan upah yang dapat diserahkan kepada karyawan. Informasi tentang kondisi keuangan dan hasil operasi perusahaan sangat berguna bagi berbagi pihak, baik pihak-pihak yang ada didalam (internal) perusahaan maupun pihak yang berada diluar (eksternal) perusahaan. (Jurnal penggajian karyawan) 10/05/2021: Hutang PPh pasal 21: Rp 1. 000. Karena adanya penambahan waktu kerja ini, karyawan harus pulang lebih lama dibandingkan dengan karyawan lain yang datang tepat waktu. 000 (D) Hutang Gaji 95. Hambali, A. Pada Ayat 2 dikatakan bahwa penghasilan yang layak bagi karyawan swasta dibagi menjadi 2 yaitu upah dan pendapatan non-upah. Melakukan perhitungan pajak PPh 21 dengan rumus terbaru pada template excel hasil download dan memastikan bahwa nilai yang tertera di slip gaji excel tertulis dengan benar bisa jadi salah satu pekerjaan bagian keuangan yang cukup menyita waktu. Dengan demikian sistem informasi penggajian karyawan ini akan efektif dan efisien. Peraturan Kemnaker mengenai pengupahan atau gaji karyawan swasta diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015. Gross Up Method : PPh 21 ditanggung oleh Perusahaan dengan cara memberikan tunjangan Pajak dengan. Untuk perhitungan gaji yang diterapkan pada Dodi adalah: (22/25) x Rp8. dari gaji karyawan. BANK RAKYAT INDONESIA SYARIAH CABANG CIANJUR Oleh: Faizal Mulia Z *) ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap. Yuk cek daftar fiturnya berikut ini: Penghitungan payroll. . Dalam sistem akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan, kita mengenal register gaji. Utang gaji (dr) Utang pph 21 (dr) Kas/bank (cr) Metode gross-up (diberikan tunjangan pajak) pada saat pemotongan Jurnal pajak penghasilan atau PPh 21 yang pertama dibuat pada saat gaji diberikan kepada karyawan. H, & Wardiani. Latihan Bab. Sebenarnya masing-masing dari metode di bawah ini jika dicermati memiliki hitungan akhir yang sama. Saat Membayarkan Gaji kepada karyawan Hutang Gaji 95. Pencatatan Biaya Overhead Pabrik. Akibat datang terlambat, karyawan melewatkan waktu kerja seperti pada karyawan lainnya. 2012. Jika dilihat dari Laporan Rincian Jurnal Akun, maka saldo piutang karyawan akan terpotong sejumlah tersebut. 607 Jurnal EMBA Vol. 7 No. 74-81 . Begitu pula halnya dengan jurnal pengeluaran kas ( cash disbursement journal ) memiliki format tertentu. Beban Gaji 5. Jewell & Siegell (dalam Idrus. View original. Kehadiran pegawai apabila mendapat undangan untuk mengikuti kegiatan atau acara dalam instansi. 3). Perbedaan gaji dan upah dapat dijelaskan berdasarkan: 1. Sistem penggajian karyawan atau istilah modernnya sistem payroll adalah merupakan sistem yang membantu perusahaan dalam mengelola hal-hal yang berkaitan dengan gaji pegawai, termasuk untuk membuat slip gaji online karyawan. Pembukuan akuntansi pun jadi lebih mudah. Catatan gaji karyawan. Contohnya adalah akun gaji karyawan yang oleh perusahaan dibayar setelah akhir periode atau setelah 31 desember. Jadi, gaji prorata yang diterima Agus bulan Mei adalah Rp 3,68 juta. Ratnasari, I. 990. Seperti yang kita ketahui bahwa ada tiga metode untuk penghitungan PPh 21, yaitu sebagai berikut : Net Method : PPh 21 ditanggung sepenuhnya oleh Perusahaan. Contoh : Si A (TK/0) gaji 3. (2004) menyatakan bahwa tingkatan besarnya gaji akan mempengaruhi self esteem dan akhirnya akan mempengaruhi kinerja. Desi1, Edison Sagala2, Elidawati3. Untuk jurnal beban gaji sendiri langkah pertama yg saya jurnal : Beban gaji (db) xxx Hutang gaji (cr) xxx Kemudian pas di bayarkan jurnalnya : Hutang Gaji (db) xxx. Klikpajak by Mekari akan memberikan panduan lengkap penghitungan juga perhitungan PPh 21 karyawan,. Viewing. Jumlah: Masukkan nominal gaji karyawan (gaji penuh belum dipotong kasbon). 7 Bagan Alir Prosedur Penggajian Bagian Kartu Biaya. 03: Kesimpulan. 000. Jurnal penyesuaiannya. 5) Pengendalian Akses, atas akses ke dokumen sumber dan. Aditya Buana Inter Sungailiat Kabupaten Bangka ini merupakan sistem informasi penggajian karyawan yang dirancang dengan menggunakan metodologi berorientasi objek dengan alat bantu UML ( Unified Modelling Language ), pengamatan langsung dan wawancara dengan pihak yang terkait. Contoh soal jurnal umum. SWABINA GATRA. Membuat laporan keuangan yang terdiri dari Laporan Realisasi Anggaran, Neraca, dan Catatan atas Laporan Keuangan. Gaji adalah pembayaran dalam bentuk uang yang diterima seorang karyawan, hasil kontribusinya sebagai karyawan dan gagasannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Masalah ini dikhawatirkan akan mengakibatkan pegawai datang terlambat, pulang tidak sesuai dengan. 000,00 karena diakui. 12, no. Hanya terdapat perbedaan pada pencatatan di slip gaji yang diterimakan kepada karyawan. Jika dalam satu bulan toko tersebut hanya melayani 10x pembelian atau 30x, gaji karyawan tersebut tetap Rp800. Jurnal Pembayaran Piutang Karyawan sebagai Pengurang Gaji Bulanan. Prosedur pembiyaan gaji dan upah melibatkan fungsi pencatat utang dan fungsi pembayaran gaji dan upah. 000 Pencatatan pembayaran gaji dan upah (jurnal 7) Dr. 1, No. 8 Bagan Alir Prosedur Penggajian BPS Bagian. daftar gaji, rekap daftar gaji, surat pernyataan gaji, dan bukti kas keluar. V, NO. Di antara keuntungan dari mengetahui cara menghitung persentase gaji karyawan adalah mencegah adanya kecurangan dari pihak atasan pada karyawan. 1. Berikut adalah transaksi yang terjadi di Salon Tika selama Desember 2017. "Gaji merupakan salah satu jenis kompensasi. Dalam hal ini, lingkungan kerja yang kondusif dapat mempengaruhi kinerja karyawan. 7 | No. Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Java Desktop - Neliti. Moch Tofik (2010:2) Gaji adalah. 2 Tarif yang dicantumkan dalam kartu jam kerja diverifikasi ketelitiannya oleh fungsi akuntansi. Jurnal yang telah di. Sehingga dengan adanya aplikasi pengolahan data penggajian karyawan ini, maka akan meningkatkan kualitas. Jurnal Sistem Informasi & Manajemen Informatika AMIK Jayanusa Padang. 1 2016. Originaly posted by Hendry99: Saat ini saya sedang mengalami masalah dengan cara penjurnalan gaji yang PPh 21 nya ditanggung oleh perusahaan (urgent). 3. 000. Mataram University - Master of Management Journal U N I V E R S I T A S M A T A R A M PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI VARIABEL MOTIVASI Ilham1, I Nyoman Nugraha2, Amir Tengku Ramly3 1Magister Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Terbuka E-mail:. 1. 000 atau Rp 1. Jurnal Saat Mencatat Pengalokasian Biaya. Besarnya tarif gaji pokok setiap karyawan tidak. Pemotongan Gaji. 18 Jakarta Pusat13 July 2010 at 8:27 am. 000 = 0%;. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 43(1). Pada tanggal 4 membeli peralatan salon secara kredit. Kebutuhan Non FunsionalBerdasarkan cara menghitung gaji karyawan berdasarkan omset, Anda dapat membagi pendapatan kotor dengan total gaji dan mengubah hasilnya menjadi persentase. Blog Mekari Jurnal akan menjelaskan secara lengkap bagaimana tahapan, prosedur, serta hal yang perlu Anda perhatikan dalam akuntansi penggajian (payroll accounting). Cara Praktis. 63-75 63. menghitung gaji bersih setiap karyawan dengan mengentrikan no badge, bagian, data lembur, uang makan, uang transport, dan potongan absensi kehadiran secara satu-persatu ke dalam aplikasi Microsoft Office Excel 2010. Penggajian Karyawan (Studi Kasus pada RS. File induk penggajian: file komputer yang digunakan untuk mencatat transaksi penggajian bagi setiap karyawan dan mempertahankan total. Mencatat semua transaksi pembayaran gaji karyawan setiap periode waktu pembagian gaji oleh perusahaan. Dalam entri jurnal ini, terdiri atas beberapa komponen transaksi, diantaranya pembayaran gaji secara rutin, pembayaran gaji terutang, dan pembayaran gaji yang disertai potongan. Fungsi Pencatat Waktu, fungsi ini bertanggung jawab untuk. Berikut ini contoh lebih detail perhitungan BPJS Kesehatan karyawan: Contoh 1. 23-28. (2014). Jurnal OE, 152-163. 8 Catatan Akuntansi yang Digunakan Catatan akuntansi yang digunakan dalam pencatatan gaji dan upah menurut Mulyadi (2016) adalah : 1) Jurnal Umum Dalam pencatatan gaji ini jurnal umum digunakan untuk mencatatGaji Karyawan Bagian Administrasi & Umum sebesar Rp. 000 (batas upah tertinggi). XYZ Khairunnisa Batubara1, Ir. dengan melakukan wawancara terhadap informan-informan yang merupakan karyawan yang bekerja di PT. Untuk membuat perancangan sistem proses penggajian dan proses pembuatan informasi penggajian karyawan ISSN: 2302-5700 (Print) 2354-6654 (Online) 22 IJNS – Indonesian Journal on Networking and Security - Volume 3 No 4 – Oktober 2014 – ijns. 375. b. Https://Ejournal. MULTI PRIMA AGUNG. (2020). Bukti transaksi untuk membuat jurnal umum adalah faktur pembelian, surat jalan, invoice tagihan dan pembayaran tagihan. 12. Ketahui Komponen Gaji Karyawan dan Cara Menghitungnya. Mohon pencerahan, terimakasih. 9(3), 584-595. TINGKAT GAJI KARYAWANJurnal Pembayaran Piutang Karyawan sebagai Pengurang Gaji Bulanan. 000. 3. Royal Bali Cemerlang, memperoleh Gaji Pokok Rp 10,000,000. Pembayaran penggajian diserahkan kepada karyawan sebagai pertukaran. Untuk mendistribusikan gaji dan upah, pertama dilakukan penyusunan daftar gaji. tujuan perusahaan dalam memberikan gaji pada karyawannya dengan tepat waktu sesuai dengan jam kerja di perusahaan tersebut. menentukan peringkat gaji para karyawannya, terutama untuk perusahaan besar yang memiliki banyak karyawan dan banyak jabatan, diperlukan pengaturan yang lebih jelas. 2. 000 per hari dan. Adityawarman, Sanim, Sinaga – Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan |35 Jurnal Manajemen dan Organisasi Vol VI, No 1, April 2015 kinerja, sementara untuk sub variabel lainnya saling memiliki korelasi namun tingkat korelasinya rendah. Abstrak. Contoh Perhitungan Gaji Karyawan Tetap (PKWTT) dalam Hitungan Bulanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. 99-108 99 Pengaruh Motivasi Kerja dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di. com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh standar operasional prosedur, sistem. Dalam prosedur ini, fungsi pembuat daftar gaji dan upah membuat daftar gaji dan upah karyawan. Hasil dari studi kasus ini adalah: 1. JP. Berikut ini contohnya: Alisa adalah karyawan tetap yang menerima gaji pokok dan tunjangan tetap sebesar Rp7. mencatat transaksi pembayaran gaji pegawai. 2 No. 00 RAY889. Terdapat tiga metode pembayaran yang biasa dikenal atau digunakan pada perusahaan di Indonesia, diantaranya adalah metode netto, gross, dan gross up. 000. Sistem Pengendalian Internal Penggajian Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Pt Mandala Multifinance, Tbk . Karyawan A memiliki gaji Rp 10. P-ISSN: 2088-9372 E-ISSN: 2527-8991 Jurnal Manajemen dan Organisasi (JMO), Vol. sehingga pegawai bisa dengan cepat mengetahui informasi laporan penggajian mereka. Sukamto, R. 3 No. Menurut Pasal 1 ayat 30 UU Nomor 13 Tahun 2003, upah atau gaji dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari.